邯郸北大青鸟翱翔老师说道，其实，“低级程序员，程序员，软件工程师”并不是软件开发职业的独一表现形式，这仅仅是职业的低级形式，大约在三年内就可以完成进阶。随着软件行业的成熟，和其它传统行业一样也需要各种春秋段的人才，而且也是越有经验越吃香。
很多人的印象中，做软件开发非常“用脑子”，而且都是代码的工作，只有“年青人”才能有这个精力去投入软件的开发工作中去，年龄大了就干不了。30岁以后，固然做低级程序员的可能性不大了，但是，核心编码工作，尤其是难度较大的那部门编码工作，仍是较多涉及的。
现在软件业最缺的是既有深挚的技术功底、又有杰出的治理能力、认识业务的复合型人才，要具备这些前提，一般都需要五、六年以上的工作经验。
软件行业的分工也越来越细，就业面越来越宽，年龄大了可以往项目负责人、项目经理等管理岗位发展，以后还会有和软件企业相关的监理服务，独立的软件测试机构等。原因就是，“新程序员”们看不到职业的发展方向，搞不清晰自己的发展路径。以为在30岁以后应该专门做治理工作的观点同样是错误的。
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