近日，智联招聘发布了部分行业的大学生就业分析报告，分析指出，9月开始的秋季校园招聘是大学生求职的最主要时期，10月达到顶峰。虽然民企是 IT行业 的主流，但四成以上的应届生向往国企的IT职位，“软件开发工程师”职位最受欢迎。令人意外的是， IT行业 新鲜人性别比例并没有出现想象中的“男女失衡”，而是基本持平，女生占比为47.6%，男生占比为52.4%。
在房地产业方面，智联招聘报告还显示，应聘房地产行业的应届生中，女生占比大幅超过男生，但由于工作环境和强度的关系，房企反而会更倾向于男生。
在IT业，毕业生最青睐的职位是“软件开发工程师”，这也是 IT行业 需求量较大的职位。此外，产品经理和管理等综合岗位的需求量也较大。最受欢迎的职位还包括“测试工程师”、“硬件研发工程师”、“应用软件研发工程师”和“软件实施工程师”，均与技术相关，而其余五项职位均与技术无直接关联。可见 IT行业 不但可以吸纳大量技术专业人才，对于综合管理类人才也同样具有广泛的吸引效度。
在IT业的企业类型选择上，大学生相对比较务实。虽然 IT行业 的企业性质大都属于民营，民企需求量也最大，但国企却是毕业生们的首要选择，占比达到43.1%，较去年有所提高。外资企业位列第二位，占比为21.9%，排在第三位的是民营企业，占比为19.4%。
以上数据表明，女生学IT并不会因为性别而产生问题，最最关键的是自己是否有兴趣去学习和从事IT行业!
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