当一个行业被贴上“白领”标签后,它也就意味着更多的精力和劳动力争相涌入,竞争的激烈程度也将徒增,成为高薪人才的几率更小,而原本作为白领行业的收入也将会被摊薄。
此外,许多应届毕业生不仅迷信高薪行业,更顺理成章地以为“只要我工作够几年,我的薪资就能达到多少”。王老师纠正说:“他们显然没有搞清楚能力与资历之间的关系,有为数不少的员工即使工作年限很长,但资源和能力都达到了瓶颈,作为企业方而言,不可能根据资历为老员工无限加薪。而一些应届生通过短期学习和训练,逐渐具备了核心竞争力,在资源和能力上都达到了不可替代的地步,也同样可以获得高薪。”
北大青鸟邯郸翱翔校区认为年轻人掌握一技之长接受更为专业的IT职业教育变身技术白领才是各位学子真正的出路。各位企业负责任均表示,高薪只与能力有关,如果你的年限很长但是工作能力没有进步的话高薪也不可能。
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